Puestos vacantes
Convocatoria de concurso público para plaza de Director de la Dirección Cultura y Comunicación (DCC)1
La Unión Latina es una Organización intergubernamental destinada a la promoción y preservación de la diversidad lingüística y cultural de sus Estados miembros. Para más información sobre las acciones de la Unión Latina, los candidatos pueden consultar nuestra página web www.unilat.org.
Fecha límite de recepción de candidaturas: 15 de abril de 2010.
CONDICIONES DE EMPLEO
Denominación del puesto: Director de la Dirección Cultura y Comunicación (DCC).
Lugar de trabajo habitual: Secretaría General de París.
Duración del contrato inicial: contrato de dos años (con posibilidad de renovación), de los cuales 6 meses de período de prueba.
Remuneración mensual bruta (luego de la deducción del impuesto interno): 5000 € (categoría B, grado 1 conforme a la clasificación de puestos).
Régimen fiscal: remuneración exonerada del impuesto francés sobre la renta en las condiciones previstas en el Acuerdo de privilegios e inmunidades firmado entre el Gobierno de Francia y la Unión Latina.
Régimen jurídico aplicable: Estatuto y Reglamento del personal de la Unión Latina.
Régimen de protección social: seguro médico y régimen de pensión propios a la Organización.
PRINCIPALES FUNCIONES
Bajo la autoridad del Secretario General de la Unión Latina, el Director de la DCC tiene por función:
- Preparar el proyecto de programa de actividades de la DCC y su presupuesto;
- Llevar a cabo el programa de acción votado por el Congreso de la Unión Latina;
- Coordinar y supervisar las actividades de la DCC;
- Asegurar la gestión presupuestaria y administrativa de la DCC;
- Efectuar toda misión relativa a las actividades de la DCC;
- Contribuir, de manera general, a lograr los objetivos de la Organización.
CONDICIONES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS
El (la) candidato/a debe:
- Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Latina;
- Poseer un diploma universitario de nivel superior en gestión cultural o en cualquier otro ámbito pertinente en relación con las actividades de la DCC;
- Tener una larga experiencia en un área relativa al programa de trabajo de la DCC;
- Tener una experiencia internacional confirmada en gestión de proyectos multilaterales;
- Ser capaz de tomar iniciativas y de motivar equipos de trabajo en un medio multicultural;
- Ser capaz de traducir una estrategia en medidas concretas para lograr los resultados esperados ;
- Ser capaz de obtener fondos extrapresupuestarios ;
- Tener un excelente dominio de por lo menos dos lenguas de trabajo de la Unión Latina y un buen conocimiento de una tercera ;
- Dominar las aplicaciones informáticas.
La persona contratada deberá viajar regularmente en el marco de sus funciones y responsabilidades y deberá, en consecuencia, tener la disponibilidad requerida.
PRESENTACION DE CANDIDATURAS
Las personas interesadas deben enviar al Servicio del personal la documentación completa siguiente: un curriculum vitae, una carta de motivación, copia de los diplomas y títulos, así como cuantos elementos permitan valorar la candidatura.
El candidato debe redactar un proyecto de actividad en el campo de acción de la DCC con definición de objetivos, plan de trabajo y proyecto de presupuesto.
Entrega de candidaturas:
Por vía postal: Union Latine, Service du Personnel, 131, rue du Bac, 75007 Paris - France
Por correo electrónico: serv.pers@unilat.org