Vacatura de posto

Convite para apresentação de candidaturas para o cargo de Diretor da Direção Cultura e Comunicação (DCC)¹

A União Latina é uma organização intergovernamental que se consagra à promoção e preservação da diversidade linguística e cultural dos seus Estados membros. Para mais amplas informações sobre as ações da União Latina, os candidatos podem consultar o site da Organização www.unilat.org.

Data limite da recepção das candidaturas: 15 de abril de 2010.

CONDIÇÕES DE EMPREGO

Título do cargo: Diretor da Direção Cultura e Comunicação (DCC)

Local de exercício do cargo: Secretariado-Geral de Paris.

Duração do contrato inicial: Contrato de 2 anos, renovável e com um período experimental de 6 meses.

Remuneração mensal bruta (após dedução do imposto interno na fonte): 5 000 € (categoria B, grau 1, de acordo com a classificação dos cargos).

Regime fiscal: Remuneração isenta do imposto francês sobre o rendimento, nas condições previstas pelo Acordo de Privilégios e Imunidades, assinado entre o governo francês e a União Latina.

Regime jurídico vigente: Estatuto e Regulamento do Pessoal da União Latina.

Regime de proteção social: Seguro médico e regime de pensão próprios da Organização.

PRINCIPAIS FUNÇÕES

Sob a autoridade do Secretário-Geral da União Latina, o Diretor da DCC terá como funções:

• Preparar o projeto do programa de atividades da DCC e o seu orçamento;
• Executar o programa de ação aprovado pelo Congresso da União Latina;
• Coordenar e supervisionar as atividades da DCC;
• Assegurar a gestão orçamental e administrativa da DCC;
• Efetuar todas as missões relativas às atividades da DCC;
• Contribuir, de um modo geral, para a realização dos objetivos da Organização.

CONDIÇÕES E COMPETÊNCIAS EXIGIDAS

O (a) candidato(a) deverá :

• Ser originário de um Estado membro da União Latina;
• Possuir um diploma universitário de nível superior em gestão cultural ou em qualquer outro domínio pertinente, tendo em conta as atividades da DCC;
• Ter uma vasta experiência num domínio coberto pelo programa de trabalho da DCC;
• Ter uma experiência internacional confirmada em gestão de projetos multilaterais;
• Ser capaz de ter iniciativas e de motivar equipas num ambiente multicultural;
• Ser capaz de traduzir uma estratégia em medidas concretas, de modo a alcançar os resultados esperados;
• Ser capaz de captar fundos extra-orçamentais;
• Possuir um excelente domínio de pelo menos duas línguas de trabalho da União Latina e, de preferência, um bom conhecimento de uma terceira língua neolatina;
• Ter bons conhecimentos em informática.

A pessoa que for recrutada terá que efetuar viagens no âmbito das suas funções e responsabilidades, pelo que deverá ter a disponibilidade necessária.

DOSSIERS DE CANDIDATURAS

As pessoas interessadas deverão enviar ao Serviço do Pessoal um dossier de candidatura completo, compreendendo um curriculum vitae, uma carta de motivação, cópias dos diplomas e títulos, bem como de qualquer outro elemento que possa demonstrar o seu interesse pelo cargo.

Os candidatos deverão também apresentar um projeto de atividade que concirna o domínio de ação da DCC, com a definição dos objetivos a alcançar, um cronograma e um projeto de orçamento.

Envio dos dossiers de candidatura:

Para os dossiers que serão enviados por correio postal: Union Latine, Service du personnel, 131, rue du Bac, 75007 Paris – France.

Para os dossiers que serão enviados por correio eletrónico: serv.pers@unilat.org