Posturi vacante

Appel à candidatures pour le poste de Directeur de la Direction Culture et Communication (DCC)¹

L’Union Latine est une Organisation intergouvernementale vouée à la promotion et à la préservation de la diversité linguistique et culturelle de ses Etats membres. Pour de plus amples renseignements sur les actions de l’Union Latine, les candidats sont invités à consulter notre site www.unilat.org.

Date limite de réception des candidatures : le 15 avril 2010.

CONDITIONS D’EMPLOI

Intitulé du poste : Directeur de la Direction Culture et Communication (DCC)

Lieu d’affectation : Secrétariat Général de Paris.

Durée de l’engagement initial : Contrat de 2 ans, renouvelable et assorti d’une période d’essai de 6 mois.

Traitement mensuel brut (après déduction de l’impôt interne retenu à la source) : 5 000 € (catégorie B, grade 1 d’après le classement des postes).

Régime fiscal : Traitement exempté de l’impôt français sur le revenu dans les conditions prévues dans l’Accord des privilèges et immunités signé entre le Gouvernement français et l’Union Latine.

Régime juridique applicable : Statut et règlement du personnel de l’Union Latine.

Régime de protection sociale : Assurance médicale et régime de pension propres à l’Organisation.

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous l’autorité du Secrétaire Général de l’Union Latine, le Directeur de la DCC a pour fonction de :

• Préparer le projet de programme d’activités de la DCC et son budget ;
• Mettre en application le programme d’action voté par le Congrès  de l’Union Latine ;
• Coordonner et superviser les activités de la DCC ;
• Assurer la gestion budgétaire et administrative de la DCC ;
• Effectuer toute mission relative aux activités de la DCC ;
• Contribuer, de manière générale, à atteindre les objectifs de l’Organisation.

CONDITIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

Le(a) candidat(e) doit :

• Etre ressortissant(e) d’un Etat membre de l’Union Latine ;
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau supérieur en gestion culturelle ou dans tout autre domaine pertinent eu égard aux activités de la DCC ;
• Avoir une vaste expérience dans un domaine couvert par le programme de travail de la DCC ;
• Posséder une expérience internationale confirmée en gestion de projets multilatéraux ;
• Détenir la capacité de prendre des initiatives et de motiver des équipes dans un environnement multiculturel ;
• Savoir traduire une stratégie en mesures concrètes de façon à produire les résultats escomptés ;
• Etre capable de collecter des fonds extra-budgétaires ;
• Détenir une excellente maîtrise d’au moins deux langues de travail de l’Union Latine et, de préférence, une bonne connaissance d’une troisième langue néolatine ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.

La personne recrutée sera amenée à voyager dans le cadre de ses fonctions et responsabilités et devra ainsi avoir la disponibilité requise.

DOSSIERS DE CANDIDATURES

Les personnes intéressées doivent faire parvenir au Service du personnel un dossier complet de candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation, des copies de diplômes et titres ainsi que tout autre élément permettant d’apprécier leur intérêt pour le poste.

Il est également demandé de rédiger un projet d’activité correspondant au domaine d’action de la DCC avec une définition des buts à atteindre, un plan de travail et un projet de budget.

Dépôt de candidatures :

Pour les candidatures envoyées par courrier postal : Union Latine, Service du personnel, 131, rue du Bac, 75007 Paris - France

Pour les candidatures envoyées par voie électronique : serv.pers@unilat.org